zondag 9 december 2018

Afronden

 Nog niet uitgeëmmerd over koopkrachtdaling dan wel besteedbaar inkomen. Absolute getallen zeggen niet zoveel, het hangt ervan af wat je er mee kunt doen. Leuk rijtje in dit kader is:

 Overzicht minimumloon EU-landen

 Bulgarije 400 euro
 Litouwen 400 euro
 Roemenië 408 euro
 Letland 430 euro
 Hongarije 445 euro
 Kroatië 462 euro
 Tsjechië 478 euro
 Slowakije 480 euro
 Estland 500 euro
 Polen 503 euro
 Portugal 677 euro
 Griekenland 684 euro
 Malta 748 euro
 Slovenië 843 euro
 Spanje 859 euro.
 Verenigd Koninkrijk 1.401 euro
 Duitsland 1.498 euro
 Frankrijk 1.498 euro
 België 1.563 euro
 Nederland 1.578 euro
 Ierland 1.614 euro
 Luxemburg 1.999 euro

 Van de 28 EU-landen hebben zes landen geen minimumloon.
 Ter vergelijking: het minimumloon in de Verenigde Staten lag per januari 2018 op 1.048 euro per maand. (gegevens van Salarisnet.nl)

 Ik kan inmiddels uit eigen ervaring cq veldwerk toevoegen, dat men hier met 400 euro in de maand een gat in de lucht springt. Dat is alleen als je een fatsoenlijke dwz redelijk volledige baan hebt. Iets wat de meesten en zeker de ouderen niet hebben en het met beduidend minder moeten zien te rooien. En zoiets als bijstand bestaat hier volgens mij nieteens. Dan krijg je iets van 50 lei per mnd of week en moet je schoffelen bij de openbare werken.

 Het gaat kortom niet om fatsoenlijk te kunnen leven of zelfs over overleven in Frankrijk. D'r zit meer onvrede en ws ook scheve blikken van minder bedeelden naar hen die iets meer hebben. In dat kader heeft ooit iemand in Frankrijk me volkomen serieus zitten vertellen, dat de  winsten van bedrijven als Peugeot, Renault, Air France, L'oreal, etc. in feite in de staatskas zouden moeten vloeien, want het is geld dat door Franse handen wordt verdiend. En natuurlijk verwachtte hij daar zelf ook voordeel van te hebben. Het liever lui dan moe zijn van Fransen zal niet voor iedereen gelden, maar de kern van waarheid is onmiskenbaar. Niks mis mee, maar dan ook met minder tevreden zijn.

Geen opmerkingen:

Een reactie posten